Over mijn bedrijf: hoe podcast-hosts Teala Dunn & Nia Sioux micro-agressies op de werkplek aanpakken — 2022

Met dank aan Spotify. Mijn naam is Laurise McMillian en ik leid het socialemediateam van R29Unbothered. Welkom bij About My Business, onze gloednieuwe carrièrerubriek. Jarenlang kreeg ik tonnen DM's zoals Hoe kan ik onderhandelen over mijn salaris?, Ik weet niet hoe ik geestelijke gezondheid moet bespreken met mijn baas, en waarom staat deze blanke vrouw erop om me alles te vragen alleen omdat ik zwart ben? Dit is een ruimte om uw vragen te beantwoorden terwijl u mijn lef, tips en thee morst. Deze aflevering van Over mijn bedrijf is voor iedereen die het enige zwarte meisje aan tafel is geweest. Als zwarte redacteur in een overwegend blanke industrie ben ik vaak de enige zwarte vrouw in de kamer. En hoewel ik pas 26 ben, ben ik al een tijdje in het spel. Dit is geen nieuw besef voor mij. Zelfs als stagiaire in 2013 stak ik altijd als een zere duim uit op foto's.Advertentie
Bekijk dit bericht op Instagram

Een bericht gedeeld door Laurise McMillian (@lauriseirl)



Ik was me niet alleen bewust van mijn anders-zijn op de werkvloer, maar ik wist ook dat er hella Black girls zijn en altijd zijn geweest in dezelfde positie. Nu ik volwassen ben, een beetje meer zelfvertrouwen heb en een platform heb, wilde ik deze olifant in de kamer confronteren en een discussie voeren over hoe het is om door deze ruimtes te navigeren, dus ik raakte mijn meisjes Nia Sioux en Teala Dunn aan . Dunn is een actrice en lifestyle-vlogger (zoals 3 miljoen+ volgers, yall) en Sioux, die haar carrière begon op Dans moeders , is zangeres, danseres (duh!) en actrice. Samen kwamen de twee echte homegirls samen om te creëren volwassen worden , een nieuwe podcast van Parlay op Spotify . Om eerlijk te zijn, deed de show me veel denken aan Unbothered's Ga weg, zus podcasten. Ik voelde datzelfde zusterschap toen ik seizoen één opnam; in feite geloof ik dat ik ze heb verteld dat ik het gevoel had dat ik onopvallend binnensluip in hun FaceTime-gesprek! Ze houden zich niet in! Zowel Sioux als Dunn worden super kwetsbaar bij het opgroeien en het navigeren door alles, van uiteenvallen tot ongemakkelijke ontmoetingen met kamergenoten.
Bekijk dit bericht op Instagram

Een bericht gedeeld door Nia Sioux (@niasioux)

WERKEN MET ZWARTE VROUWEN BE LIKE Precies! Het was als een FaceTime-oproep! Zoals, we zijn aan de telefoon zoals GURLLL wat er deze week is gebeurd! Dat was ons doel, om mensen niet alleen met elkaar in contact te brengen, maar ook om te zien hoe gemakkelijk het is om met elkaar te praten. Teala is net mijn grote zus, zegt Sioux over haar ervaring met Black with Dunn. Onze vriendschap is als een verdomde ui, Dunn komt erbij. Er zijn zoveel verschillende lagen geweest en we hebben allebei zoveel verschillende dingen in elkaars leven meegemaakt. Nia heeft me van vriendengroep en omgeving zien veranderen en zoveel meegemaakt, en mensen van wie ik dacht dat het mijn vrienden in deze branche waren.
AdvertentieIk kan bevestigen dat het werken met andere zwarte vrouwen op een ander niveau geruststellend kan zijn. Bij Unbothered heb ik het geluk omringd te zijn door zwarte vrouwen en dat betekent naar waarheid dat ik me minder kan ontspannen en mezelf minder kan uitleggen. Wanneer je werkt met mensen die soortgelijke of gedeelde ervaringen met je hebben, slaat die band gewoon anders aan. Er gebeuren mooie dingen als zwarte vrouwen andere zwarte vrouwen niet meer als concurrentie zien en elkaar gaan zien als medewerkers en vertrouwelingen.
We worden niet jaloers op elkaar, op die manier zijn we niet competitief. Sioux is het daarmee eens. Er is plaats voor iedereen. Dit zeg ik altijd tegen mensen! Er kan meer dan één zwarte persoon in een film of een film of een tv-programma zijn. En die moet er zijn!
Werken met andere zwarte vrouwen kan op verschillende manieren therapeutisch zijn. Het kan intern bevredigend zijn voor u en uw medewerker, maar ook voor uw publiek door de lens van representatie. Ik denk dat het zo belangrijk is voor mij en Teala om deze podcast te doen als jonge zwarte meiden die over echte problemen praten maar ook gewoon plezier hebben. Het is belangrijk voor jonge zwarte meisjes om een ​​plek te hebben om gewoon plezier te hebben en je hoeft niet altijd te zien of te luisteren naar wat er op het nieuws is, zegt Sioux.
Sioux, die 19 is, is zich er hyperbewust van dat zwarte meisjes gemakkelijk kunnen worden beroofd. Weet je, veel plezier, want als zwarte persoon groei je heel snel op, ik heb het gevoel dat er veel dingen zijn als zwarte meisjes, we hebben niet onze volledige jeugd kunnen leven omdat je aan bepaalde dingen moet denken, ze zegt. Het is heel leuk om zwarte meisjes in een positief daglicht te zien die dingen doen waar ze van houden, praten over dingen waar ze van houden, onze verhalen vertellen en ze delen. Ik denk dat het belangrijk is om normaal te zijn, en niet dat het altijd zo verdrietig, donker en tragisch is. Dit is een ruimte waar je het bijna kunt vergeten - niet vergeten omdat je het nooit zult vergeten - maar op een bepaalde manier kun je een beetje troost krijgen bij het zien van zwarte mensen die echt gelukkig zijn, die in dezelfde dingen geloven waarin jij gelooft , en opkomen voor verandering.AdvertentieTerwijl deze jonge vrouwen werken aan het creëren van ruimtes voor Black girl joy, weten ze dat we nog een lange weg te gaan hebben. Voorafgaand aan het hosten van hun eigen podcast, herinneren zowel Sioux als Dunn zich dat ze in een aantal situaties micro-agressies, kleineren en racisme hebben ervaren. Ik heb zeker ervaringen gehad, vooral op de set waar mensen me een beetje afwisten omdat ik niet de witte draad was. Ik was nummer zeven op de telefoonlijst of nummer vijf, maar omdat ik niet de blonde met blauwe ogen was, kreeg ik gewoon 'oh wat maakt het uit wat ze zegt'. En als ik er nu op terugkijk, is dat een puinhoop, zegt Dunn.
Sioux knikt en zegt, ik was jong toen ik opgroeide in een realityshow. Ik had een gekke dansleraar die me altijd neersloeg of vreselijke dingen zei en er waren zo vaak momenten waarop ik op mijn tong moest bijten als er dingen waren waar ik me tegen wilde uitspreken, maar ik wist of ik me zou uitspreken hen zou het op een andere manier worden ingekaderd en ik zou respectloos zijn. Dus ik moet dat mijn hele leven altijd in gedachten houden en mijn gevechten kiezen en kiezen.
Dit te horen deed pijn aan mijn hart. Hoeveel zwarte vrouwen zijn er ooit beschuldigd van te luid, ratelend of respectloos te zijn op de werkplek? Ik weet dat ik heb. Ik was ook nerveus om te spreken om deze exacte reden. Ik heb me zo vaak als een vis in het water gevoeld. Ik kreeg absoluut een andere behandeling dan andere mensen omdat ik zwart was, en dat heeft me zeker beïnvloed en ik ben daaruit gegroeid en geleerd van die ervaringen en hoe ik er doorheen kan navigeren, vervolgt Sioux.
AdvertentieDus ik vond het cool dat je het vriendending ter sprake bracht. Ik heb veel blanke vrienden en ik heb ook heel veel zwarte vrienden - een collectieve groep - maar voor zover ik in de industrie zit, ben ik vaak de enige zwarte meid op een van de evenementen of feesten. Ik realiseerde me al snel dat ik het symbolische zwarte meisje was. l was oké om mee om te gaan, maar als het iemand anders was, zou dat niet zo zijn. Of als ze waarschijnlijk een donkerdere huid had, zouden ze zeggen: 'Nee, ze is niet cool' ... dat is niet goed. Dus ik moest me realiseren dat verschillende vriendschappen in en uit gaan en leren wie mijn echte vriend is en wie niet.
En laten we het bij een bok houden: de minachting voor zwarte vrouwen is een probleem met armen, benen, tanden, allat. Het is al moeilijk om zwart te zijn, voeg daar nu aan toe dat je een vrouw en een jonge volwassene bent die de wereld proberen te navigeren.
Sioux zegt, ik heb ook ervaringen gehad waar, omdat ik denk dat het ook met daten speelt, ik witte vrienden heb gehad die me zeiden: 'Je bent zo mooi natuurlijk wil elke man je en ik had zoiets van je begrijpt het niet, je begrijpt het niet. Ik ben zwart
ZX-GROD
. Dat is net een andere laag. Zoals 'vinden ze zelfs zwarte meisjes leuk' zijn ze racistisch? Het is moeilijk, maar je verliest je identiteit als je je laat onderwerpen om blanke mensen op hun gemak te stellen. Het maakt me niet uit waar ik ben, of ik in een kamer vol mensen ben en ze wat respectloze dingen zeggen, of als iemand het n-woord heeft gezegd, of iets wanneer ze in toom moeten worden gehouden, schat Ik zal het doen. Graag! zegt Dunn lachend. Als iemand je op wat voor manier dan ook niet respecteert of je een ongemakkelijk gevoel geeft, vind ik het heel belangrijk dat mensen je grenzen kennen. En om mensen te laten zien dat je het verdient om gerespecteerd te worden, wie je ook bent. Een tiener, een zwarte, wat dan ook. En ik voel voor mij, dat toont mijn volwassenheid. Ik was vroeger zo'n people pleaser. Sioux doet een beroep op de kracht van haar stam om haar te empoweren. Toen ik ouder werd, toen ik een tiener was Dans moeders , Ik zou het zeggen als ik iets niet leuk vond. Zelfs in vriendengroepen heb ik er geen probleem mee om iemand op zijn plaats te zetten. Ik hou niet van confrontaties, maar als het moet, ga ik iets zeggen, want zo ben ik opgevoed, zegt ze. Een ding dat mijn moeder me al van jongs af aan heeft geleerd, was om geen deurmat te zijn. Mijn hele leven [mijn moeder is] een sterke zwarte vrouw geweest. Ik heb geweldige sterke zwarte vrouwen in mijn leven waar ik naar opkijk, zoals mijn oma, mijn oma, mijn tante, mijn moeder, Teala, ik ben omringd door veel krachtige zwarte vrouwen, en ze herinneren me eraan om voor mezelf op te komen omdat iedereen weet dat ze een zwarte vrouw is, zijn er duizenden keren geweest dat mensen je over het hoofd zagen en geen respect voor je hadden.
Bekijk dit bericht op Instagram

Een bericht gedeeld door Unbothered (@r29unbothered)